本网讯（文/李骏、图/孟繁增）2019年10月14日下午，学校在弘毅楼第一会议室，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育——“内部治理体系改革建设”专题集中调研座谈会。会议由校长王辉主持，副校长杜学元，党政办公室、组织部、教师工作部、学生工作部、发展规划处、教学部、科研部、财务处、质量监控处、后勤保障部、国际合作与交流处、国有资产管理处以及文学与新闻学院、化学学院、计算机科学学院、体育学院、美术学院、教育科学学院等负责人参加座谈。

本次集中座谈围绕“放管服工作改革”“学校制度体系建设”“二级单位绩效考核改革”等方面进行了交流。相关职能部门聚焦“人权”“事权”“财权”等管理权限重心下移，探讨“权力全部下放”“部分下放”“不能下放”；聚焦绩效考核改革，实行分类、分流、分级优化考核模式，建立考核评价激励机制；聚焦学校制度“废改立”，将“放管服”改革和绩效考核改革落实到学校制度的修订和完善。相关教学院就职能部门下放权限、统管权限；绩效考核的合理性和科学性；学校制度的宣传力度等方面作了沟通交流。

杜学元表示，如何找准二级学院与职能部门权力重心的最优点，需要不断地探索、改革和实践；绩效考核改革要建立科学的评价激励机制；改革要以修订或出台文件来实现，有了制度保障，才能调动广大教职工的积极性，提高学校的办学活力。

王辉强调，内部治理是一个系统工程，大学是学术性组织，职能部门管理就是服务。学校各项改革要站在学校办学历史积淀和学校长远发展规划视角上思考，要在思想动力、价值动力、市场动力的合力之下，统筹推进学校内部治理体系改革。通过系列改革，让教职员工回归立德树人、潜心教学的初心；让各级领导干部牢记干事创业的使命，围绕学校事业发展，破解难题、解放生产力，激发活力，为学校事业发展再创辉煌做出贡献。