谈起“择业”，许多人会不自觉的联想到“毕业”。而说到毕业却又成了“一千个读者有一千个哈姆雷特”。在开学初与一位朋友聊天的过程中，得知他也是今年毕业。我问他，毕业后想从事什么职业，他只是默默地说了一句，“有什么干什么呗，车到山前必有路，管这么多干什么。”过了几天，他告诉我，他准备考公务员，但从国家公务员考试网公布的数据看，大约有16万多人报了名，省内的岗位只有5千多。对此他感觉很是焦虑。我告诉他，如果实在没准备好，就先选择做其他的职业，但他却说身边许多同学都考了，自己不考没面子。

像这样的案列，在毕业生的群体中，并不是个例。首先看一下2018年毕业生的规模，从《2018年大学生就业形势》一文中得知，2018年高校毕业生820万，用人单位有了更加灵活的选择。同时随着近年来国家经济战略结构调整，经济发展从重“增速”，转移到了重“质量”，对许多产业进行了调整，如钢铁产业，许多中小型钢厂、冶炼厂纷纷关停；另一方面，国家政治体制深化改革，许多政府部门进行了合并或者重构。以上两个方面都会在一段时间内减少就业岗位，再加之传统就业观（公务员、教师是“铁饭碗”，只有每一天按时按点上班的职业才是工作）的影响，学生就业压力不可小觑。

虽然就业岗位有所减少，学历要求在不断提高，但在新形势下的经济的发展过程中，职业岗位要求，与社会人群的学历水平，仍然有一种对应关系。“高精尖”的岗位较少与社会群体中精英少大体相匹配。其他人仍有相对应的岗位。例如：自媒体行业、互联网私人个性化定制、母婴产业、在线教育、滴滴打车等职业，开始从鲜为人知，逐渐步入人们的日常生活。这些职业中的大部分，仍然是大学毕业生可以选择的，通过选择有发展潜质的基层职业，来为未来的发展打基础，未必不是一种好的选择。

因此在就业时，不用太拘泥于传统思维，不要看别人怎么选，而应该多考虑自己怎么选。只要符合法律规范，适合自身能力、兴趣，并且能够带来经济效益满足个人及家庭未来发展的行业，都可以大胆尝试，把它作为职业。这就要求我们在择业之前，特别是青年大学毕业生，要积极关注社会经济发展，充分认识自身特质，努力做到扬长避短。转变对待事情的态度，随大流，最终吃亏的只可能是自己，别人的选择毕竟是站在他自己的基本情况下做出的。在发现自我的过程中，最为困难的是树立自我评价观，容易出现两种极端，一种把自己想得太好，认为什么事情都能成功，结果往往造成“碰鼻子”、“摔跟头”；另一种认为什么事都做不好，没经验，往往会“固步自封”。打破两种极端，需要我们多尝试，多体验，去不断发现自己。

同时，要逐步养成自主意识。在日常校园生活中，大小事情，学会自主做出判断。不要拖泥带水，犹豫不决。即使判断是错的，也要拿出自己的见解和决断。判断失误说明自己掌握的相关信息不足，分析问题不精确，更加督促自己去寻找有用信息，加强对问题的分析；如果决断正确，则说明自己的经验可取，多加总结，形成自己的判断机制。只有养成良好的自主意识，才可能在自己择业时，做到有目标，有计划，不至于像热锅上的蚂蚁，显得躁动和焦虑。