本网讯（文/张梦芮、黎欢，图/杨文睿、王志勇、何佩妮）5月29日至30日，由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办、乐山师范学院承办、浙江精创教育科技有限公司技术支持的第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第三大区赛暨高峰论坛在我校圆满举行。此次大赛吸引了来自贵州、四川、云南、重庆的43所院校的44支参赛队伍的近200多名参赛选手参赛。最终评出特等奖4项、一等奖12项、二等奖27项、潜力奖4项、优秀组织获奖1项，云南大学滇池学院、乐山师范学院等9所院校晋级总决赛。

5月29日上午在实训楼多功能厅举办开幕式，乐山师范学院党委常委、副校长汪天飞教授、中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会副会长章群教授、经管学院院长邓健、经管学院（主持党务工作）副书记丁敏娜、经管学院副院长杨小川、经管学院副院长罗富民以及浙江精创教育科技有限公司总经理助理余震傲先生参加了开幕式。

开幕式由邓健主持，她代表我校对大赛主办方、支持方以及各高校的学生和老师表示热烈的欢迎。

汪天飞教授在致辞表示举办本次大赛不仅为全国高校应用型人才培养提供了交流平台，还推进了人力资源管理专业的实践教学改革。

在致辞中，章群对我院领导的高度重视以及为本次大赛提供的优质服务表示由衷的感谢，他表示人力资本既是知识的创造者也是承载者，人力资源管理呈现出以人力资本价值提升为核心的发展趋势，本次大赛宗旨契合了人力资本的内涵和要求。

余震傲对主办方、承办方以及我院工作人员和志愿者表示衷心的感谢，他介绍了浙江精创教育科技有限公司作为技术支持方的服务理念和多年实战经验，还指出本次竞赛不仅为人力资源专业的学生提供平台，也为全国人力资源的老师们提供了实践和交流的机会。

比赛在29日进行，一共分为四个竞赛组，比赛采取现场模拟经营对抗的方式，即参赛选手操作浙江精创教育科技有限公司提供的《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件。每支参赛队伍组建不同的公司，在同一案例背景下，各公司相互对抗竞争。在比赛中，每个团队4人自行分工，担任不同的角色，分别代表公司总经理、人力资源经理、招聘甄选主管、培训开发主管、绩效考评主管、薪酬福利主管，共连续从事六期的经营管理操作，通过计算机的实训对抗操作软件，模拟企业的实际运行状况。

大赛同期举办“人力资源管理实践教学高峰论坛”，在我校沫若图书馆五楼召开。本次论坛由经济管理学院院长邓健主持。经管学院匡敏教授及南方家具企业家刘磊进行了学术研究分享和实践成果分享。现场参会老师及同学积极进行学术分享与交流。本次论坛进一步促进了实践育人工作，也为各高校人力资源专业搭建了一个专业的交流平台。

30日上午在实训楼多功能厅举办闭幕式，闭幕式由丁敏娜主持，由颁奖嘉宾为此次大赛一二等奖和最佳组织奖获得者颁奖，并为进入总决赛的院校颁发通行证。

最后，由章群教授做大赛总结。她表示，此次大赛气氛热烈、秩序井然，是对大学生人力资源管理专业知识的检阅。同时，她对所有尊重客观事实、为此辛苦付出的裁判员表示衷心的感谢。最后，她预祝进入总决赛的九所院校再接再厉、再创佳绩，并祝大家返程顺利。至此，第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛第三大区赛（精创教育杯）暨高峰论坛圆满落幕。