11月16-17日，学校第三届工会会员暨教职工代表大会第一次会议在学校实验实训大楼多功能厅召开。出席大会的正式代表138名，列席代表、特邀代表100名。在家全体校领导出席会议，大会由学校党委副书记、工会主席陈立志与常务副主席张峰分别主持。本次大会的主题是：认真学习贯彻党的“十九大”精神，全力推动学校改革转型，精心谋划未来发展，凝心聚力，团结动员广大教职工为把学校建设成为特色鲜明的多科性应用型省属一流大学而不懈努力。

大会听取和审议了胡丹校长代表学校所作的《深化综合改革，加强内涵建设，奋力开创省属一流大学建设的新局面》工作报告。大会认为，《报告》系统总结了2016年以来学校教学、科研、师资、管理、党建等各方面取得的成绩，准确指出了学校发展面临的压力和问题，客观分析了当前高等教育的改革与发展的新形势新要求，提出了全面贯彻党的十九大精神，深入推进“十三五”规划与综合改革，确保本科教学审核评估和学校40周年校庆圆满成功，做好收入分配激励机制改革的阶段性工作任务。《报告》全面客观，目标明确，重点突出，措施得力，为做好下一阶段工作提供了科学指引。大会强调，面对高等教育综合改革不断深化和学校快速发展的新形势新要求，全校师生员工要坚定信念，聚焦核心，全面深化改革，提升核心竞争实力，全面推动学校各项工作再上新台阶。

大会听取了陈晓春副校长对新的绩效工资实施办法所作的说明，经无记名投票表决通过了《乐山师范学院绩效工资实施办法》。大会认为，学校对收入分配制度的整体设计和校长胡丹提出的“五个坚持”，符合国家政策要求，适应改革发展需要和教职工的期盼，对推进校内收入分配制度改革，具有重要指导意义。大会认为，新的绩效工资实施办法坚持以人才培养为中心，坚持做到合法合规，在落实岗变薪变优劳优酬原则、体现责权利统一、细化绩效工资构成、优化岗位系数设置、加强绩效工资项目设立与发放管理、健全教职工奖励办法、优化切块分配办法、完善二次分配制度、促进岗位设置与聘用管理等方面作出了新的规定，使绩效工资管理更加规范，更加公开、公平与公正，必将发挥更大的积极作用，引导和激励广大教职工为学校事业发展作出更大贡献。

大会审议了《乐山师范学院2016年度财务工作报告》。认为《报告》全面客观地反映了学校去年的财务整体运行状况和重大财务事项，对2017年学校财务预算做了积极稳妥的安排。代表们希望学校进一步强化预算管理，增收节支，提高资金使用效益，为学校的事业发展提供更好的财力保障。

大会审议了《“两代会”工作报告》、《工会经费审查报告》。认为学校“两代会”大力推动教职工参与学校民主管理和民主监督，突出工会为学校和广大教职工群众服务的职能，寓教职工思想政治教育于各种丰富多彩的活动之中，努力改进工作作风，积极争取学校与上级工会的经费支持，建立健全各项财经制度，管好用好工会经费，为教职工办好事、办实事。希望工会和教代会在学校党委和上级工会的领导下，把学习贯彻党的十九大精神与学习贯彻习近平总书记关于工会工作的重要思想结合起来，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，进一步发挥桥梁和纽带作用，推动民主政治建设与和谐校园建设，促进学校综合改革与转型发展。

学校党委书记杨胜宽作了《奋斗不息，日新其道 ，在不断改革发展的道路上砥砺前行》的讲话。他代表学校党委向会议的圆满召开表示衷心的祝贺！向为学校建设、发展做出贡献的各位代表和全体师生员工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！他指出，“两代会”既是广大教职工充分行使民主权利的大会，也是加强团结、增进共识的平台，更是民主参与、共商学校发展大计的重要形式。第三次“两代会”召开以来，工会和教代会紧紧围绕学校中心工作，履行职能，服务大局，在推进学校民主政治建设、师德师风建设、和谐校园建设，维护教职工合法权益、推动学校事业全面健康发展等方面发挥了群众组织的重要作用。最后，他就学习贯彻落实十九大精神，做好学校下一步工作提出了几点意见：一是把学习贯彻十九大精神与奋力实现学校十三五发展规划任务、推进学校下一步深化综合改革转型发展、做好当前的审核评估评建工作相结合，立足岗位做贡献、真抓实干创业绩，用实实在在的行动来检验学习贯彻的成效；二是全力以赴，做好本科教学审核评估准备工作，坚持以评促建、以评促改、评建结合、重在建设；三是以时不我待的紧迫感使命感持续推进改革转型。始终坚持大胆探索、不断创新，这是学校发展的精神所系、命脉所系，任何时候都不能松懈、不能忘记。

大会号召，党的十九大刚刚胜利闭幕，面对新时代新思想新征程，全校师生员工要团结一致、抓住机遇、锐意拼搏，以求真务实的工作作风，开拓创新的进取精神，不断推进学校的各项事业发展，为把学校建设成为省属一流大学而努力奋斗！

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