7月16日下午，学校在弘毅楼第一会议室召开人事师资工作会，通报上半年人才师资工作情况，并对暑期及下半年人事师资重点工作进行了部署和讨论。会议由副校长陈晓春主持，人事处、教务处、科技与学科建设处、实验与设备管理处及各教学院负责人参会。

会上，人事处处长李方裕通报了上半年学校高层次人才引进情况和教师招聘工作推进情况，并就下半年即将开展的职称评审、“双师双能型”教师资格认定和绩效工资分配等重点工作的有关安排进行了说明。与会人员对相关问题进行了沟通讨论。

陈晓春强调，加强绩效工资管理是推进校内收入分配制度改革的重点，各单位应高度重视，按照工作纪律要求，严格把关控制。各单位的二级分配应秉承公开、公平、公正的原则，在教职工中广泛征求意见，凝聚共识，按要求做好各项程序性工作。希望各单位结合学校工作要点，稳步推进落实，进一步加强高层次人才引进和稳定工作，确保高质量完成年度工作任务。

图片来源：人事处