3月14日上午，学校在弘毅楼第一会议室召开2018年第一次人事工作会，部署全年主要工作和今后一段时间的工作。校长胡丹，副校长陈晓春，学校办、组织部、教务处、科技与学科建设处、人事处、财务处、离退休工作处负责人，及教学院党政负责人参加会议。会议由陈晓春主持。

会上，胡丹代表学校党委、行政结合当前形势对人事工作提出了要求。胡丹强调，按照学校“十三五”规划，师资队伍建设，特别是高层次人才队伍建设是学校改革发展的核心问题，是学校提升办学层次、增强核心竞争力的关键，决定了学校未来发展的好坏与速度。希望各教学院和相关部门高度重视，进一步加强工作力度，结合学校争创省属一流大学和创建一流学科，积极宣传、主动作为，凝聚全校力量，推动落实，圆满完成2018年高层次人才引进年度任务。

人事处处长李方裕、副处长彭杨就人才引进工作方案及教学院2018年人才引进目标任务、学术梯队建设、绩效工资发放、据实核增项目申报备案、住房公积金缴存数计算、机关事业单位养老保险基数核对、加班值班费管理等事项进行了说明，并对相关工作进行了部署。

陈晓春指出，各单位要围绕学校发展规划和重点工作，落实好胡丹校长的讲话精神，进一步转变工作思路，创新工作方法。要求各单位在大胆做事的同时要注意加强沟通协调，严格工作纪律，规范管理，积极推动工作落实。

图片来源：人事处