本网讯（文、图/王东健）根据《四川省教育厅办公室关于开展2020年省级本科高校大学生竞赛项目申报工作的通知》（川教厅办函〔2020〕14号）精神，从4月份开始，省教育厅组织了2020年省级本科高校大学生竞赛项目申报工作，经管学院在去年举办过第四届全国人力资源大赛西南赛区赛的基础上，联合浙江精创教育科技有限公司积极申报四川省大学生人力资源管理技能竞赛，经过专家网络评审和会议评审，在6月2日的公示结果中，经管学院申报的项目作为省级新设赛项成功入选2020年省级本科高校大学生竞赛赛项，也是我校成功入选的两项赛事之一，此次共入选56个赛项，涉及24所高校。

为进一步加强本科高校大学生竞赛管理，规范竞赛工作，提升组织水平，促进本科高校大学生竞赛活动健康有序开展，切实提高大学生创新精神和实践能力，四川省教育厅每年在全省范围内开展省级本科高校大学生竞赛项目申报工作，以进一步提高本科高校大学生竞赛的专业覆盖面和社会参与面，深化产教融合、校企合作，推动本科高校专业建设与产业发展紧密对接，产学研结合促进本科高校大学生创新精神和实践能力培养。

“四川省大学生人力资源管理知识技能竞赛”是可以通过大赛搭建一个政府、院校、企业共同参与的实践育人交流平台，为学生创造更多的展现自我平台，让学生在参与、体验中感悟人力资源管理经营管理规律，提升分析能力、执行能力、领导组织能力、沟通协调能力，树立并增强以结果为导向的管理和责任意识，提升用信息化手段处理实际问题的能力，激发当代大学生的创意、创新灵感与对商业机会的把握；丰富大学校园文化，推动我省人力资源管理人才和创新创业人才培养，推动高校实践教学改革，服务产业发展需求。

近年，经管学院持续推进人力资源管理专业改革和发展，既抓人才培养、人才就业，又抓教学模式、教学体系，不断建设人才培养新模式，构筑人才教育新体系，以新发展顺应新局面。继2019年我院顺利承办第四届全国大学生人力资源管理知识竞赛第三大赛区的比赛以来，我院的人力资源教学改革进入了新阶段。此次成功申报2020年度四川省大学生人力资源管理技能竞赛是我院在人力资源管理教学改革迈出的新的一步，助推我院能够在将来再次承办全国范围内的大学生人力资源管理知识竞赛，不断推动以人力资源为代表的经管类知识技能教育改革，提升人才培养质量。